Commedia Change: Interaktives Training & Systemische Beratung.
 
Thomas Grözinger und Emil Herzog

Zusammen können wir allerhand bewegen!

Thomas Grözinger und Emil Herzog stellen sich vor

Wir kommen nicht nur aus verschiedenen Ländern. Wir haben auch ganz unterschiedliche Hintergründe und Herangehensweisen. Und immer wieder erleben wir, wie sich das alles auf das Herrlichste ergänzt.
Beide haben wir die Ausbildung zum Systemischen Organisationsberater bei Eurosysteam absolviert. Der systemische Blick und die Liebe zu interaktiven Methoden verbinden uns zu einem starken Team, das immer wieder neue Wege erprobt. Das Unternehmen als Bühne ist unsere gemeinsame Vision als Trainer und Berater.

 

Porträt Thomas Grözinger

Thomas Grözinger

Diplom-Psychologe (Ruhr-Universität Bochum mit Schwerpunkt Motivation).
Interaktiver Trainer und systemischer Organisationsberater, Coach, Manager of Business Entertainment.
Seit fünfundzwanzig Jahren begleite ich Menschen und Unternehmen in ihrer Entwicklung und ihren Veränderungen.

Meine Kernkompetenzen

Commedia Change Management - Köpfe und Herzen bewegen
Lernen und Weiterentwicklung
Führungskräftetraining und - Entwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung, Stress und Konfliktmanagement sind die Kernthemen meiner Trainingsarbeit. Dabei gilt: Alles Maßarbeit!
Meine Herangehensweise beim Konfliktmanagement ist beeinflusst von der Denk - und Arbeitsweise von Friedrich Glasl, bei dem ich einige Weiterbildungen genossen habe.
Konzeption und Moderation von Workshops, Tagungen und Großgruppenveranstaltungen
Coaching: Ich begleite Führungskräfte und (Leitungs-) Teams in einem co-kreativen Suchprozess, bei dem ich, der Coach als Professioneller Aufräumer und Querdenker sowie als Hebamme mit Fragen der Lösung ans Licht verhilft.

Wie alles anfing:

"Mache aus der Veranstaltung ein gesellschaftliches Ereignis. Das schafft ein gutes Klima und Vertrauen. Das Ganze wird so zu einem Erlebnis mit Erinnerungswert". Diese Empfehlung meines Mentors zum Start meiner Trainerlaufbahn in den 80er Jahren weckte meine spielerische Ader. Und natürlich den Ehrgeiz, einen jeden Auftrag immer auch zum unvergessenen Erlebnis für den Kunden zu machen. Sein Diktum prägt bis heute meine Arbeitsweise.

Meine Basics

Was mich motiviert...
Menschen und Unternehmen haben mehr Potentiale und Ressourcen als sie nutzen. Ich nutze kreative Mittel, um diese Schätze mit dem Kunden zusammen freizulegen und wirksam werden zu lassen.
Nachhaltigkeit und Tiefenwirkung...
... will heute jeder. Aber sie setzen eine hohe Intensität in der Auseinandersetzung mit Veränderungen voraus. Das ist anstrengend und oft zu sehr verkopft. Darum baue ich auf interaktive Methoden wie den Ansatz von Commedia Change. Sie sorgen in jedem Prozess für mehr Leichtigkeit - und Effizienz!
Entspannung und Inspiration...
... finde ich beim Tai-Chi üben, joggen, wandern und biogärtnern.

Die anderen Seiten...

... von Thomas Grözinger finden Sie hier: Profil bei Xing & www.tgroezinger.de

 

Porträt Emil Herzog

Emil Herzog

lic.oec. Universität St.Gallen
Kabarettist mit langjähriger Erfahrung als Marketing-Manager & Inhaber von Emil Herzog live

Berufs-, Trainings- und Beratungserfahrung

Marketing (lic.oec. Universität St.Gallen)
Marketing-Manager bei Nestlé, Unilever, Globus-Warenhaus-Gruppe
Kommunikations-Training
Berater mit systemischem Blick. Anbieter einer eigenen Trainerausbildung seit 10 Jahren: Train-the-Trainer mit MBE®
Bewegungs-Theater
Daniel Ilg Zürich, Ecole Lecoq Paris, Clownsschule I Colombaioni Rom, sieben Jahre Solo-Auftritte auf Kleinkunstbühnen
1988 Gründung von Emil Herzog live:
Unternehmens-Theater, Spielerisches Verändern und Humor im Management, Stäfa bei Zürich

Meine USP (Unique Sympathy Proposition)

Das Unternehmens-Theater bringt Themen rasch auf den Punkt, erweitert den Blick und macht Mut für Neues! Der Humor im Management eröffnet unerschöpfliche Ressourcen und liefert einen bisher ungeahnten Nutzen für Präsentation, Inspiration und Leadership.

Trainings- und Beratungsverständnis

„Es ist nie zu spät, das zu werden, was man hätte sein können“ ist eine Aussage von T.S.Eliot. Sie wurde mein Lebensmotto und zieht sich wie ein roter Faden durch meine berufliche Laufbahn.
Als Kind wollte ich Opernsänger werden und ich ging gerne in die Zauberflöte. Zwei Traumrollen aus dieser Oper hatten mich fasziniert: der Sarastro als Vertreter der Ernsthaftigkeit und vor allem der Papageno als Vertreter der Lebensfreude und des Humors. Ihr Zusammenspiel hat mich tief beeindruckt und bis heute in meinem Wirken geprägt.
Ich möchte Menschen dabei unterstützen, ihren Papageno bzw. ihr komisches Eigenkapital zu heben: für mehr Erfolg, Sympathie, Lebensfreude und Gesundheit!

Hobbies

Wandern, Reisen (Irland, UK), Familie und Freunde

Viel viel mehr...

... über Emil Herzog auf seiner Webseite www.emil-herzog-live.ch

Wir sind ein eingespieltes Team und geben wirklich alles für den Kunden!

Unternehmenstheater mit Herzog und Grözinger
Content ©2004-2010 by Thomas Grözinger, Bochum (V.i.S.d.P.) | impressum |