Commedia Change: Interaktives Training & Systemische Beratung.
 
Thomas Grözinger und Emil Herzog

Scheitern ist bei uns ausdrücklich erlaubt!

Es ist ja schon viel gewonnen, wenn man über sich lachen kann.

Wir ermutigen unsere TeilnehmerInnen stets dazu, dass auch Fehler gemacht werden dürfen. Wir suchen nichts Perfektes, sondern vielmehr das Ungewöhnliche. Das gilt allerdings nur für den Kunden. Denn als Trainer und Berater tun wir alles für eine gesicherte, nachhaltige Wirkung. Wir zerbrechen uns die Köpfe und nehmen uns viel Zeit und gestalten das Programm so, dass am Ende handfeste Ergebnisse da sind.

Bei der Arbeit vor Ort mit Teilnehmerinnen greifen wir auch ungeplante Überraschungen wie Konflikte auf. Und machen das Beste daraus: Einen Fall, aus dem man sehr viel lernen kann. Das Leben verläuft halt nicht wie im Programm vorgesehen. Für uns als systemisch orientiertes Trainer-Team ist es wichtig, dass wir vermitteln können, wie man gerade mit den Abweichungen konstruktiv umgehen kann. Im Fokus stehen immer die Entwicklungsmöglichkeiten, die der Einzelne und das Unternehmen in ihrer Situation haben. Wir bringen die Chancen ans Licht und helfen den Ideen bei der Geburt.

Wir schaffen einen Rahmen, in dem man risikofreudiger und mutiger sein kann als sonst. Bei aller Experimentierfreude und spielerischen Herangehensweise liegt uns jedoch sehr am Herzen, dass keiner etwas tun muss, was er nicht tun will. Und dass niemand dumm da steht, oder gar verletzt wird. Bei uns werden die MitarbeiterInnen nicht vorgeführt - bei uns erleben sie sich selbst und andere neu und kreativer. So werden sie nicht selten sogar für einen wunderbaren Moment zu gefeierten Helden. Und alle staunen, wenn sie sehen, was sie alles können.

Es muss eben nicht alles perfekt sein.

action!
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